17 H F jobs in South Africa

Informations gnrales

Rfrence

2025- KCT-1596

Fonction

Service Clients - Service Clients

Intitul du poste

Senior Supply chain Manager H / F

Description du poste

MAIN PURPOSE OF JOB :

This role supports operational excellence to ensure divisional goals are achieved.

The role entails sales and operational planning (S&OP) to ensure the company meets demand effectively while optimizing resources and minimizing costs.

Superior customer service is also a key objective of this role.

Strong collaborative capability with other functional teams such as sales finance and global supply chain is needed to deliver on customer and business expectations.

SCOPE :

Independence (Finance)

Support sales team to achieve sales targets and budgets by having the right stock at an appropriate inventory level at the right time.

Manage all costings inbound and outbound.

Identify opportunity to reduce any wastage.

Ensure inventory management and tracking as per division guidelines (safety stock levels stock ageing and write off risk).

System administration and management.

Support lot traceability.

Customer Centricity

Cultivate and sustain strong relationships with clients to ensure stability and continuity.

Proactively identify evaluate and mitigate risks including operational disruptions that may adversly affect business performance.

Ensure excellent customer service levels are maintained at all times and in keeping with client scorecard expectations.

Process

Drive strategic collaboration with production sites to formalize end-to-end processes from production to final delivery for both domestic (South Africa) and export customers. Champion the adoption and integration of system based solutions to improve internal operations.

Lead cost-optimization initiatives aimed at enhancing operational efficiency which includes :

o Assessment and implementation of warehousing solutions

o Service provider management and negotiation

Manage relationships with internal and external customers through the implementation of standardized processes to increase efficiency. This would include :

o Finance - overseeing pricing credit management and debit processes

o Master Data - ensuring continual updates and data accuracy

o Commercial supporting functions such as APO (advanced planning and optimization)

Design and maintain SOPs to ensure adherence and compliance.

Manage inbound and outbound logistics processes monitor demand and replenishment.

Ensure timeous management of purchase order generation.

Utilisation of necessary tools for business tracking and profitability management.

Manage quarterly and year end stock takes.

Manage audit requirements while aligning with key stakeholders

Management of internal and customer complaints via Mane system (Qualis)

People

Align yourself to the performance driven culture through the implementation of performance management and talent management.

Effective management of supply chain team attendance timekeeping roles and responsibilities.

Participate in development planning process.

Profil du candidat recherch

QUALIFICATIONS & SKILLS LEVEL :

Strong leadership and demonstrated change management ability

B Com or Supply Chain Qualification

Formal qualification in Logistics / / Operations / Supply Chain Management and a minimum

5 years experience within an Operations / Supply Chain Environment or equivalent experience.

Excellent knowledge of Microsoft packages : Excel Word PowerPoint and Outlook.

Excellent knowledge of ERP systems SYSPRO SAP WMS or similar.

Project Management Skills and experience

A Plus : Member of SAPICS or other Professional Supply Chain association

Please send your CV directly via email to Kelly CERFONTYNE

Type de contrat

Site

Afrique du Sud 16 - Johannesburg

Required Experience :

Manager

Key Skills

Animal Care,Drafting,Furniture Sales,Human Resources Administration,Manual Testing,Art

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

leteam sa est une agence spécialisée dans le placement de personnel, avec plus de 37 ans d'expérience en Suisse. Notre agence de Vevey est au cœur de la région et s'efforce d'apporter un service de qualité à ses clients et à ses candidats. Nous sommes dédiés à trouver les meilleures opportunités pour nos collaborateurs et à accompagner nos clients dans leurs besoins en personnel qualifié.

Pour plusieurs de nos partenaires de renom situés sur la magnifique Riviera, nous sommes constamment à la recherche d'installateurs sanitaires incontournables, capables de transformer chaque projet en réussite. Si vous êtes passionné par l'excellence et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise prestigieuse, ce poste est fait pour vous !

• Lecture de plans et prise de mesures
• Montage des installations sanitaires
• Assemblage, soudure et sertissage de tuyauterie Inox, Geberit
• Divers travaux de raccordements et réglages (réseau d'eau ou de gaz public)
• Mise en service des installations sanitaires
• Remplacement de chaudières, brûleurs, pompes à chaleur
• Détection des pannes éventuelles, changement ou réparation des pièces défectueuses
• CFC d'installateur sanitaire ou formation équivalente validée
• 3 années minimum dans le domaine du sanitaire
• Autonome, motivé et fiable
• Disponible de suite
• Permis de voiture indispensable
• Tâches variées
• Salaire à la hauteur de vos compétences
• Une agence moderne et des outils à la pointe de la technologie
• Un cadre de travail agréable et une équipe dynamique

Veuillez également noter que nous acceptons aussi les candidatures par courrier postal, mais elles ne seront pas retournées pour des raisons administratives.

Cette annonce a été publiée sur .

leteam sa est une agence spécialisée dans le placement de personnel, avec plus de 37 ans d'expérience en Suisse. Notre agence de Vevey est au cœur de la région et s'efforce d'apporter un service de qualité à ses clients et à ses candidats. Nous sommes dédiés à trouver les meilleures opportunités pour nos collaborateurs et à accompagner nos clients dans leurs besoins en personnel qualifié. Pour plusieurs de nos partenaires de renom situés sur la magnifique Riviera, nous sommes constamment à la recherche d'installateurs sanitaires incontournables, capables de transformer chaque projet en réussite. Si vous êtes passionné par l'excellence et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise prestigieuse, ce poste est fait pour vous !

• Lecture de plans et prise de mesures
• Montage des installations sanitaires
• Assemblage, soudure et sertissage de tuyauterie Inox, Geberit
• Divers travaux de raccordements et réglages (réseau d'eau ou de gaz public)
• Mise en service des installations sanitaires
• Remplacement de chaudières, brûleurs, pompes à chaleur
• Détection des pannes éventuelles, changement ou réparation des pièces défectueuses
• CFC d'installateur sanitaire ou formation équivalente validée
• 3 années minimum dans le domaine du sanitaire
• Autonome, motivé et fiable
• Disponible de suite
• Permis de voiture indispensable
• Tâches variées
• Salaire à la hauteur de vos compétences
• Une agence moderne et des outils à la pointe de la technologie
• Un cadre de travail agréable et une équipe dynamique

Veuillez également noter que nous acceptons aussi les candidatures par courrier postal, mais elles ne seront pas retournées pour des raisons administratives. Cette annonce a été publiée sur .
#J-18808-Ljbffr

Location : Cape Town (flexibility to travel within Southern Africa and Europe)

Join HDF Energy, a global pioneer in hydrogen power, and help drive the energy transition in South Africa. As part of its international expansion, HDF Energy is looking for a Business Developer based in South Africa to lead the development of its Hydrogen-to-Power projects in the country and, potentially, across Southern Africa.

Business Development :

• Contribute to the definition and execution of HDF Energy’s strategy in the South African market.
• Identify, assess, and lead the development of hydrogen-to-power opportunities aligned with national energy needs.
• Conduct market intelligence and maintain awareness of regulatory trends, key stakeholders, competitors, and innovations in the region.
• Design power offtake schemes (including PPAs) for each project under development.
• Collaborate closely with internal teams across engineering, finance, legal, and commercial departments to advance project structuring.

Institutional Relations & Lobbying :

• Act as HDF Energy’s representative with government authorities, regulators, utilities, and other key stakeholders in South Africa.Promote HDF’s reputation by building strong relationships with public and private sector partners.
• Attend key energy and hydrogen industry events and trade fairs to enhance HDF’s visibility in the market.

What We’re Looking For:

• Proven experience in energy project development in Africa, ideally in South Africa.
• Solid understanding of the electricity sector; knowledge of gas and/or hydrogen is a strong plus.
• Strong background in project structuring, business development, or commercial roles within the energy industry.
• Excellent interpersonal and negotiation skills; comfortable operating in multicultural and complex environments.
• Self-driven with entrepreneurial spirit and resilience in long-cycle project development (2–5 years).
• Fluent in English (required); additional languages such as Afrikaans or African regional languages are a plus.

Why Join Us?

Be part of an innovative and fast-growing company committed to combating climate change.

Work on cutting-edge hydrogen and renewable energy projects.

Play a key role in the sustainable energy transformation of a strategic African country.

Vidal Associates Consulting and Search, a leading player in direct approach recruitment of specialist executives and senior managers in France and internationally, is recruiting on behalf of its client for a Regional Sales Manager (M / F) position based in Johannesburg or Nairobi .

Established in Tunisia and boastingover 15 years of expertise in the digital payment sector, our clientcovers the entire value chain of payment systems. They serve a diverseclient base, includingbanks, mobile operators, public administrations, and major retail players.

A key reference in the African and European markets, the company relies onstrategic partnershipswith global leaders such asThales and Verifone.PCI SSF Secure SLC certified, they ensure thehighest security standards for their solutions.

As part of the development of its activities, our client is recruiting :

Regional Sales Manager - East / South Africa F / M

Based in Johannesburg or Nairobi

Your main responsabilities :

• Own and execute the territory sales strategy, including managing target accounts and mapping key partners such as integrators and regulators ;
• Lead the end-to-end sales process, including responding to RFPs / RFQs, negotiating contracts, and managing regulatory onboarding requirements ;
• Build and nurture long-term relationships with local payment switches and other key stakeholders ;
• Represent the company at major industry events and fintech summits across the region to increase brand visibility and generate business opportunities ;
• Drive consistent revenue growth within the assigned territory by identifying and closing new business opportunities.
• Extensive experience in enterprise sales within the payments or fintech sector, focused on East African and / or South African markets.
• Proven expertise with card switching, payment processing, or digital wallet platforms.
• Well-established network of C-level contacts across multiple Tier 1 and Tier 2 organizations in the region.
• Fluent in English; proficiency in French is an advantage.

To ensure your application is given full consideration, please submit it to VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search by applying online under reference “VtF” at or by email to .

Join to apply for the Responsable d’équipe Animation (H/F), taux d’activité à 80%. role at HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales

Join to apply for the Responsable d’équipe Animation (H/F), taux d’activité à 80%. role at HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales

Fondation Eben-Hézer - Pôle Grand Âge

Notre établissement médico-social, accueillant 50 résidents, s’engage au quotidien pour leur bien-être et leur autonomie en appliquant la méthode Montessori

• CDI
• 1815 Clarens
• Publié il y a 2 jours
• Expire le: septembre 13, 2025
  
  

Referrals increase your chances of interviewing at HévivA - Association vaudoise d'institutions médico-psycho-sociales by 2x

Notre établissement médico-social, accueillant 50 résidents, s’engage au quotidien pour leur bien-être et leur autonomie en appliquant laméthode Montessori

Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un(e)Responsable d’équipe Animation 80%passionné(e) et organisé(e), prêt(e) à relever ce défi humain et professionnel.

Un défi stimulant vous attend !

Votre mission :

Coordonner et animer les activités en cohérence avec la philosophie Montessori.
Manager unepetite équipe motivée, en encourageant l’initiative et la créativité.
Favoriser la collaborationinterdisciplinaireavec les équipes soignantes, hôtelières et logistiques.
Participer activement à la vie de l’établissement et au maintien du lien social avec les résidents et leurs proches.
Votre profil :

Dynamique, organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel.
Expérience confirmée en animation auprès de personnes âgées, idéalement en EMS
Compétences managériales et goût pour le travail en équipe.
Sensibilité et adhésion à laphilosophie Montessori.
Ce que nous offrons :

Un poste valorisant dans un environnement bienveillant et stimulant.
Une équipe engagée et ouverte aux échanges.
Conditions de travail selon laCCT San.
Entrée en fonction :début octobre 2025ou à convenir.
Début du contrat:1eroctobre 2025ou à convenir

Lieu de travail: Clarens

Taux d’activité: 80 %

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ?

Envoyez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes)

Vous êtes courtier indépendant : vous évoluez dans un secteur en pleine mutation ! Appuyez-vous sur une solution unique et clé en main pour développer votre activité et construire sereinement une stratégie gagnante pour vos clients. Avec LoanPlace, profitez d'un large réseau de partenaires bancaires, de la liberté d'exercer sans contrainte sous votre propre marque tout en bénéficiant de solutions pour stimuler la croissance de votre activité.

Vous vous interrogez sur la suite de votre carrière ? Vous souhaitez entreprendre mais pas seul(e) ?

Arrêtez-vous ici, cette offre est faite pour vous !

Pour notre agence de Caen,

Courtier en prêts immobiliers H/F (statut indépendant)

Le courtier en prêts immobiliers est un véritable chef d'entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l'enseigne.

Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d'achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt auprès de nos partenaires bancaires.

Pour réussir en tant que courtier en prêts immobiliers :

- Prospecter l'ensemble des intervenants de l'écosystème immobilier (agences, mandataires, constructeurs, promoteurs, assureurs) pour constituer un réseau d'apporteurs d'affaires.

- Gérer la relation client dans son intégralité (étude du projet, analyse financière, montage de dossier, présentation en banque) et accompagner jusqu'à la concrétisation (déblocage des fonds, signature chez le notaire).

Pour devenir courtier en prêts immobiliers :

- Obtenir les certifications IOBSP de niveau 1 et IAS de niveau 3 (formation jusqu'à 150 heures, selon diplôme ou expérience).

- Définir votre stratégie commerciale (cible, réseau, secteur géographique) avec notre accompagnement.

- Disposer d'une trésorerie de départ équivalente à plusieurs mois pour assurer la faisabilité financière de votre projet.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé, d'outils performants (logiciels, applications) et du soutien de nos équipes support (administratif, juridique, marketing, informatique).

- Être formé en continu via CAFPI Academy et bénéficier d'un accompagnement commercial et technique.

- La rémunération est basée sur le chiffre d'affaires généré, avec un système de commissions progressif et non plafonné.

Vous avez une expérience commerciale réussie, avec un portefeuille développé et une forte capacité de prospection sur le terrain. Votre esprit de conquête vous rend visible auprès des acteurs cibles. Vous avez un sens prononcé du service client. La connaissance des secteurs banque, assurance ou immobilier serait un plus.

0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.

What will be your role?

• Origination of new business
• Organize prospection missions within the region in coordination with the Paris Head Office
• Conduct market mapping to support the origination effort
• Develop creative and innovative ways to originate new projects in a competitive environment
• Perform sectorial analysis in the countries covered (regulatory framework, key actors, opportunities, challenges…)
• Monitoring of political, economic and financial environment in the relevant countries

Project analysis

• Assist in drafting screening notes seeking clearance-in-principle for the identified projects
• Conduct in-depth and extensive analysis of the financial statements and projections
• Assess the market, legal, environmental and social risks
• Assess the alignment of the proposed transaction with Proparco’s mandate
• Review governance structures and assess management quality
• Perform know your customer and anti-money laundering checks
• Conduct equity valuation (DCF, DDM, comparables, etc.) applied to Financial Institutions and Corporates
• Support the due diligence process performed by the Head Office team

Portfolio monitoring

• Perform annual risk review of the regional portfolio
• Follow-up on clients in coordination with the technical teams at head office

Others

• Contribution to the regional strategy
• Participation in relevant conferences in the region
• Support other regional teams depending on the deal flow
• Preparation and participation in events: conferences, workshops, presentations

Skills required

• Proven analytical, financial analysis and financial modelling skills applied to Financial Institutions & Corporates
• Ability to learn fast in a dynamic environment
• Ability to build and entertain a quality network both internally and externally
• Strong interpersonal skills
• Willingness to travel throughout Southern Africa region and Indian Ocean Region
• Commitment to sustainable development
• Capacity to conduct clear and comprehensive analysis of the financial institution sector in the countries covered by the regional office
• Willingness to be a member of a small and multicultural team (9 people at Proparco in Johannesburg, 2 in Antananarivo), and to work in close coordination with Paris head office
• Pro-active, logical reasoning, problem solving, analytical skills and detail-orientated
• Willingness to work in multicultural environment

Qualifications & experience

• A relevant Master’s degree from a leading university or business school in Finance, Accountancy, Economics, Business Management or CA (SA) or CFA
• Proven fluency in English (written and oral)
• Knowledge of French would be a plus (not a must have)
• 3 to 7 years of experience in banking, consulting, or the investment industry in South Africa or/andin Africa
• Transaction experience in Africa
• Prior international experience would be a plus
• A valid working permit to work in South Africa

Location: Johannesburg (Bryanston). The position involves travelling in Southern Africa and Indian Ocean countries as required to visit existing or prospective clients, and in the head office in Paris.

Reports to: Head of Proparco in Southern Africa and Indian Ocean

Job description summary: The Junior Investment Officer - Financial Institutions & Corporates will have the following main responsibilities:

• Support the regional lead for Financial Institutions and the regional lead for Corporates in the origination of quality new equity, debt and guarantee transactions within the region;
• Assist in drafting screening notes seeking clearance-in-principle of identified projects;
• Perform annual risk review of the regional portfolio
• Maintain strong relationship with Proparco’s clients and develop a quality network within the region.

The Johannesburg regional office covers 13 countries: South Africa, Lesotho, Namibia, Botswana, Zambia, Mozambique, Swaziland, Zimbabwe, Angola, Malawi, Mauritius, Madagascar and La Réunion (France).

Joining AFD means contributing to the construction of a common world, which is our Group’s mission. A world in common is a world that preserves and defends these five great common goods: the planet, the social bond, peace, partnerships and economic prosperity.