9 H F jobs in South Africa
Key Account Manager H/F
Posted 1 day ago
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Job Description
This position will drive the fragrance division's goals, strategy, and market/business plans to achieve the company's objectives through generating fragrance sales in South Africa. The role also involves providing consistent commercial communication and general administrative support for the fragrance consumer goods segment in South Africa.
SCOPE:- Manage the South African market in terms of benchmarked targets, including market share and profit improvement.
- Generate fragrance sales according to the sales budget.
- Set and manage yearly sales targets by customer, comparing actuals against targets and budgets.
- Identify, develop, and grow new business opportunities.
- Develop marketing strategies for new opportunities.
- Negotiate pricing.
- Develop and manage sales and cost budgets.
- Determine and set credit policies aligned with company policies.
- Manage the yearly travel budget and monitor actual vs. budget.
- Update budgets and forecasts for South African sales.
- Oversee expenses and payment requests.
- Support outstanding debt management with the Finance team.
- Utilize tools like Power BI, GPMS, and manage budgets, order checks, visit reports, and innovation strategies.
- Strategically develop and manage the South African market, identifying research opportunities to assess potential markets, channels, and customers.
- Develop and drive the company's fragrance division to meet its goals and strategies.
- Follow up on client requests, including pricing, projects, and deliveries.
- Manage and drive win rates and key projects.
- Manage client presentations, project administration, and customer correspondence.
- Enter project data into GPMS, follow up on project status, and assist in creating marketing content.
- Create win documents, quotes, and manage pricing strategies.
- Forecast and provide project feedback.
- Maintain information on GPMS related to certifications, safety data sheets, and supplier questionnaires.
- Align with a performance-driven culture through performance and talent management.
- Participate in development planning and adhere to the company's ethics and value system.
- Follow the Code of Ethics and promote ethical business practices.
- Participate in wellness and CSR activities, and support energy conservation initiatives.
- Support SHEQ and OHS initiatives across the group.
- Tertiary education (BSc or BCom Degree).
- At least 5 years of relevant industry experience.
- Knowledge of FMCG and fragrance industry segments.
- Proficiency in Microsoft Office and PowerPoint.
- Strong presentation skills and financial acumen.
- Proven sales track record, with experience in account management and market penetration.
Please send your CV directly via email to Kelly Hendricks at .
#J-18808-LjbffrSenior Supply chain Manager H/F
Posted 6 days ago
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Job Description
Informations gnrales
Rfrence
2025- KCT-1596
Fonction
Service Clients - Service Clients
Intitul du poste
Senior Supply chain Manager H / F
Description du poste
MAIN PURPOSE OF JOB :
This role supports operational excellence to ensure divisional goals are achieved.
The role entails sales and operational planning (S&OP) to ensure the company meets demand effectively while optimizing resources and minimizing costs.
Superior customer service is also a key objective of this role.
Strong collaborative capability with other functional teams such as sales finance and global supply chain is needed to deliver on customer and business expectations.
SCOPE :
Independence (Finance)
Support sales team to achieve sales targets and budgets by having the right stock at an appropriate inventory level at the right time.
Manage all costings inbound and outbound.
Identify opportunity to reduce any wastage.
Ensure inventory management and tracking as per division guidelines (safety stock levels stock ageing and write off risk).
System administration and management.
Support lot traceability.
Customer Centricity
Cultivate and sustain strong relationships with clients to ensure stability and continuity.
Proactively identify evaluate and mitigate risks including operational disruptions that may adversly affect business performance.
Ensure excellent customer service levels are maintained at all times and in keeping with client scorecard expectations.
Process
Drive strategic collaboration with production sites to formalize end-to-end processes from production to final delivery for both domestic (South Africa) and export customers. Champion the adoption and integration of system based solutions to improve internal operations.
Lead cost-optimization initiatives aimed at enhancing operational efficiency which includes :
o Assessment and implementation of warehousing solutions
o Service provider management and negotiation
Manage relationships with internal and external customers through the implementation of standardized processes to increase efficiency. This would include :
o Finance - overseeing pricing credit management and debit processes
o Master Data - ensuring continual updates and data accuracy
o Commercial supporting functions such as APO (advanced planning and optimization)
Design and maintain SOPs to ensure adherence and compliance.
Manage inbound and outbound logistics processes monitor demand and replenishment.
Ensure timeous management of purchase order generation.
Utilisation of necessary tools for business tracking and profitability management.
Manage quarterly and year end stock takes.
Manage audit requirements while aligning with key stakeholders
Management of internal and customer complaints via Mane system (Qualis)
People
Align yourself to the performance driven culture through the implementation of performance management and talent management.
Effective management of supply chain team attendance timekeeping roles and responsibilities.
Participate in development planning process.
Profil du candidat recherch
QUALIFICATIONS & SKILLS LEVEL :
Strong leadership and demonstrated change management ability
B Com or Supply Chain Qualification
Formal qualification in Logistics / / Operations / Supply Chain Management and a minimum
5 years experience within an Operations / Supply Chain Environment or equivalent experience.
Excellent knowledge of Microsoft packages : Excel Word PowerPoint and Outlook.
Excellent knowledge of ERP systems SYSPRO SAP WMS or similar.
Project Management Skills and experience
A Plus : Member of SAPICS or other Professional Supply Chain association
Please send your CV directly via email to Kelly CERFONTYNE
Type de contrat
Site
Afrique du Sud 16 - Johannesburg
Required Experience :
Manager
Key Skills
Animal Care,Drafting,Furniture Sales,Human Resources Administration,Manual Testing,Art
Employment Type : Full-Time
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-LjbffrResponsable d’équipe Animation (H/F), taux d’activité à 80%.
Posted 26 days ago
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Job Description
Notre établissement médico-social, accueillant 50 résidents, s’engage au quotidien pour leur bien-être et leur autonomie en appliquant laméthode Montessori
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un(e)Responsable d’équipe Animation 80%passionné(e) et organisé(e), prêt(e) à relever ce défi humain et professionnel.
Un défi stimulant vous attend !
Votre mission :
Coordonner et animer les activités en cohérence avec la philosophie Montessori.
Manager unepetite équipe motivée, en encourageant l’initiative et la créativité.
Favoriser la collaborationinterdisciplinaireavec les équipes soignantes, hôtelières et logistiques.
Participer activement à la vie de l’établissement et au maintien du lien social avec les résidents et leurs proches.
Votre profil :
Dynamique, organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel.
Expérience confirmée en animation auprès de personnes âgées, idéalement en EMS
Compétences managériales et goût pour le travail en équipe.
Sensibilité et adhésion à laphilosophie Montessori.
Ce que nous offrons :
Un poste valorisant dans un environnement bienveillant et stimulant.
Une équipe engagée et ouverte aux échanges.
Conditions de travail selon laCCT San.
Entrée en fonction :début octobre 2025ou à convenir.
Début du contrat:1eroctobre 2025ou à convenir
Lieu de travail: Clarens
Taux d’activité: 80 %
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ?
Envoyez votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes)
#J-18808-LjbffrTechnicien Monteur Pneumatiques poids lourds et véhicules légers (H/F)
Posted 16 days ago
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Job Description
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui saura vous faire progresser et valoriser vos compétences ? Alors rejoignez notre équipe !
Sous L'autorité De Votre Responsable Hiérarchique Vous Devrez
- Effectuer le remplacement de pneumatiques sur les véhicules légers en atelier.
- Effectuer la maintenance de pneumatiques poids lourds, industriel.
- Assurer les dépannages extérieurs chez nos clients en véhicule atelier.
Rémunération Et Avantages
Rémunération avantageuse selon expérience
Prime mensuelle individuelle
Mutuelle entreprise
13ème mois #J-18808-Ljbffr
Technicien informatique (F/H)
Posted 2 days ago
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Job Description
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1 week ago Be among the first 25 applicants
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Job Description
Technicien informatique (F/H)
Technicien informatique (F/H)
Vendôme
Qui sommes-nous ?
Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.
L’opportunité
Au sein de la direction des opérations technologiques, vous rejoignez le service Smart Hands du département Data Center qui est en charge de la gestion des salles informatiques comme technicien de proximité de l'équipe locale à Vendôme (41).
Étant au cœur du monde de la production, vous participerez à l'activité de l’équipe, ceci en travaillant avec l’ensemble des métiers techniques du réseau, des systèmes, des bases de données, etc. présents au sein de la direction des opérations technologiques.
Vos responsabilités au quotidien
- Installer, maintenir et désinstaller les équipements informatiques de production ;
- Gérer les stocks liés au fonctionnement de l’équipe : câblage cuivre et optique, outils de travail, pièces de rechange, etc. ;
- Gérer les incidents de production et les changements applicatifs ;
- Gérer le réseau d’administration « Remote Console » ;
- Participer activement à l’harmonisation du service avec les autres équipes européennes ;
- Rédiger les documents et les procédures dans un contexte européen ;
- Travailler conjointement avec l’équipe Infrastructure dans l’urbanisation des salles informatiques.
Vos Évolutions Possibles
Ce poste vous permettra d’évoluer vers un grand nombre de métiers d’expertise technique et d’administration dans les domaines réseau, système, base de données ou encore dans le champ des développements applicatifs au sein de Worldline.
Modalités
- Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein ;
- Il y a des interventions sur site planifiées en dehors des heures et jours ouvrés et des astreintes selon le planning d'équipe établi ;
- Vous aurez des déplacements occasionnels en France et à l'étranger ;
- Vous serez amené à travailler sur des applications hautement sensibles et des environnements fortement sécurisés.
Compétences Recherchées
Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie :
- Connaissances techniques en gestion d’équipements IT et en câblage cuivre et optique.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents physiques et techniques de manière rapide et efficace.
- Compétences en organisation des racks, brassage et gestion des infrastructures IT.
- L'anglais lu, parlé et écrit est recommandé
- Rigueur, réactivité et sens de l'observation pour identifier rapidement les problèmes et agir efficacement.
- Bonnes compétences en communication et sens du service client pour assurer un soutien technique efficace.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les procédures et les normes de sécurité.
- Diplôme Bac Pro minimum en informatique, réseau et télécommunication, ou domaine connexe.
- Une première expérience en gestion de Data Center ou en interventions IT de proximité est un plus.
En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.
En Plus De Cela, Vous Allez Également
- Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
- Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …).
- Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)
- 32 jours de congés payés, 11 RTT et 13ème mois convertible en congés
- Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%
- Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …)
- Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …)
- Restaurant d'entreprise subventionné
- Mutuelle et prévoyance
- Démarche
Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochaines frontières de la technologie des paiements, et nous recherchons des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. Ici, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et de mobilité interne, nous vous aidons à accélérer votre carrière, où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient.
En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Seniority level
- Seniority level Entry level
- Employment type Full-time
- Job function Information Technology
Referrals increase your chances of interviewing at Worldline by 2x
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We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-LjbffrAuxiliaire de Vie F/H Montois-la-Montagne
Posted 6 days ago
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Vos missions au quotidien
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous !
Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion !
Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
- L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas
- L'entretien du cadre de vie
- L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- L'accompagnements aux rendez-vous médicaux
- L'accompagnement post hospitalisation
- Les échanges, jeux et autres activités de stimulation
Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !
Vos atouts
Pourquoi nous rejoindre ?
En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
- D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications
- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti
- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet
- Des temps de trajet payés entre chaque client
- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
- Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues
- D'indemnités kilométriques
- Du 1% Logement
- Une équipe bienveillante et à l'écoute
- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !
- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc.
- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant
Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, .etc.).
En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.
Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Chez ONELA, Nous Recrutons Nos Auxiliaires De Vie
- Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle
- Expérimenté(es) avec soit :
- Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale
- Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
Notre entreprise
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence.
Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients.
Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens !
Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
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Auxiliaire de Vie F/H Montois-la-Montagne
05/08/2025
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Montois-la-Montagne (57)">
Montois-la-Montagne (57) #J-18808-Ljbffr
Auxiliaire de vie f/h montois-la-montagne
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Auxiliaire de vie F/H de nuit - LA ROCHELLE
Posted 4 days ago
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Join to apply for the Auxiliaire de vie F/H de nuit - LA ROCHELLE role at Onela (Etre bien chez soi)
1 week ago Be among the first 25 applicants
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- Du 1% Logement
Pour permettre à nos clients de rester le plus longtemps possible à leur domicile, ONELA recherche des Auxiliaires de vie H/F pour intervenir auprès de nos clients la nuit.
Vous êtes disponibles de 20h00 à 08h00 soit pour 12 heures de présence au domicile du client.
Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de vie H/F de nuit sera d'accompagner le client et de rester à proximité de lui durant la nuit (dans une pièce à côté) et, d'intervenir en cas de besoin seulement.
Pour Résumer, En Tant Qu'Auxiliaire De Vie De Nuit, Vous Êtes Susceptible D'accompagner Nos Clients Dans Les Situations Suivantes
- Préparation et aider à la prise des repas (le soir et le matin)
- Aider à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Assurer la surveillance lors des déplacements de nuit (par exemple pour aller aux toilettes)
- Communiquer les informations importantes à l'équipe de jour
En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez :
- D'une rémunération entre 11,95 et 12,20€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications + majoration des heures de nuit
- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%)
- Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues
- D'indemnités kilométriques
- Du 1% Logement
- Une équipe bienveillante et à l'écoute
- Des moments privilégiés entre collègues
- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc.
- Un service d'accompagnement social indépendant
Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, .etc.).
En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits d'évolution et de votre savoir-faire.
Vos atouts
Notre profil idéal
Chez ONELA, Nous Recrutons Nos Auxiliaires De Vie
- Expérimenté(es) avec soit :
oOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.
Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
Notre entreprise
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence.
Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients.
Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens !
Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.
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Auxiliaire de vie F/H de nuit - LA ROCHELLE
24/07/2025
LA ROCHELLE">
LA ROCHELLE
LA ROCHELLE 17000 ">
LA ROCHELLE 17000Seniority level
- Seniority level Entry level
- Employment type Full-time
- Job function Administrative
- Industries Individual and Family Services
Referrals increase your chances of interviewing at Onela (Etre bien chez soi) by 2x
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Assistant Health Services Administrator (O-5 Billet) Supervisory Department Assistant-Primary School Based-Full Time Assistant Health Services Administrator (O-5 Billet) Supervisory Clinical Assistant Nurse Manager (O-5 Billet) Supervisory Screener/Venipuncture- South Central Region Social Work/Custody and Removal Coordinator Clinical Assistant Nurse Manager (O-5 Billet) Supervisory Social Worker/Custody and Removal Coordinator CASHIER (full-time & part-time opportunities) Advanced Practice Provider (O-3/O-4/O-5 Billet) Non-Supervisory Advanced Practice Provider (O-3/O-4/O-5 Billet) Non-Supervisory Psychiatric Advanced Practice Provider (O-4/O-5 Billet) Non-Supervisory Psychiatric Advanced Practice Provider (O-4/O-5 Billet) Non-Supervisory Clinical Nurse Manager (O-6 Billet) Supervisory Clinical Nurse Manager (O-6 Billet) SupervisoryWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-LjbffrAuxiliaire de vie f/h de nuit - la rochelle
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