22 Dedicated Professionals jobs in South Africa

Tauchen Sie ein in die Welt des gehobenen Reisens: Als Travel Consultant bei der Ten Lifestyle Group, einem international führenden Lifestyle-Management-Unternehmen, betreuen Sie ein anspruchsvolles Premium-Klientel und gestalten maßgeschneiderte Reisen, die höchsten Ansprüchen gerecht werden.

In dieser Rolle kombinieren Sie Ihre Expertise im Reisebereich mit einem feinen Gespür für Luxus, Trends und Servicequalität. Sie sind nicht nur Beraterin – Sie werden zur vertrauensvollen Ansprechperson für Kund innen, die weltweit das Besondere suchen.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Reisebranche, bei Reiseveranstaltern oder Reisebüros
• Fundierte GDS-Kenntnisse (vorzugsweise Amadeus) und sehr gute Destinationskenntnisse
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch oder Italienisch (von Vorteil)
• Leidenschaft für Reisen, Luxus, Gastronomie, Events und Kultur
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail
• Verfügbarkeit auf Vollzeitbasis

Für diese Stelle können leider keine Quereinsteiger berücksichtigt werden.

Richtlinien für hybrides Arbeiten / Remote Arbeit:

Standort: Südafrika

Bitte beachten Sie, dass Sie, sofern Sie in pendelbarer Entfernung zum Büro wohnen, gebeten werden, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten – mindestens 2x pro Woche im Büro.

Ein gesicherter Home-Office-Arbeitsplatz an Ihrer bestätigten Adresse, frei von Hintergrundgeräuschen oder anderen Ablenkungen, ist erforderlich.

Wenn Sie remote oder im hybriden Modell arbeiten möchten, müssen Sie unsere Mindestanforderungen an die Internetgeschwindigkeit erfüllen. Um Ihre Internetgeschwindigkeit zu überprüfen, klicken Sie bitte hier, folgen Sie den Anweisungen und machen Sie nach dem Test einen Screenshot. Laden Sie diesen anschließend hoch. Wir werden Sie in der nächsten Phase darüber informieren, ob Sie unsere Mindestanforderungen erfüllen. Alternativ steht Ihnen auch unser großartiges Büro zur Verfügung, von dem aus Sie arbeiten können.

Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unseres Unternehmens, und wir pflegen eine Kultur der Anerkennung und Wertschätzung – sowohl durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen als auch durch die jährlichen Extra Mile Awards , bei denen wir diejenigen feiern, die in ihrer Rolle besonders herausragende Leistungen erbracht haben. Wir ermutigen außerdem alle Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele und Interessen in ihre Karriere bei Ten einzubringen – und begleiten sie dabei auf jedem Schritt ihres Entwicklungswegs.

Was erwartet Sie?

• Umzugsunterstützung, falls erforderlich (T&Cs)
• Attraktives Gehalt abhängig von Erfahrung, plus leistungsabhängiger Bonus und Ten Loyalty Rewards-Programm als Treue-Dankeschön
• Bezahlter Urlaub, inkl. eines zusätzlichen Tages für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Bezahlte Sabbaticals: 1 Monat bezahlte Auszeit alle 5 Jahre, zusätzlich zum regulären Urlaub
• Remote-Work-Möglichkeiten, inkl. Remote Working Holidays (bis zu 4 Wochen weltweit arbeiten und reisen)
• Mitarbeiterrabatte auf exklusive Reise- und Lifestyle-Angebote
• ICAS Gesundheits- und Wellness-Dienste: vertraulich, kostenfrei, für alle verfügbar
• Arbeit mit einer internationalen Premium-Klientel, die exzellenten Service erwartet
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebhaften, internationalen Umfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten und echte Karrierechancen in einem agilen, wachsenden Unternehmen
• Teil eines globalen, dynamischen und inklusiven Teams, das Vielfalt lebt und Zusammenarbeit großschreibt

Über uns

Ten Lifestyle Group ist ein globaler Luxus-Concierge-Service und bietet in unserer Reiseabteilung eine einmalige Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Unsere Kunden und Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir betreuen High-Net-Worth (HNW) und Ultra-High-Net-Worth (UHNW) Kunden bei der Organisation ihrer Freizeit- und Luxusreisen.

Unser Ziel bei Tenist einfach: Wir wollen das weltweit vertrauenswürdigste Dienstleistungsunternehmen werden. Wir liefern unseren Service durch eine Kombination aus unserer einzigartigen, technologiegestützten Plattform und dem Fachwissen unserer hochqualifizierten Lifestyle Manager. Ten wächst schnell und verfolgt ehrgeizige Pläne, um weiterhin Innovationen zu schaffen und das Leben unserer Mitglieder zu verbessern.

Als zertifizierte B Corp ist Ten Lifestyle Group Teil einer globalen Gemeinschaft von Unternehmen, die sich zum Ziel gesetzt haben, einen positiven Einfluss auf Gesellschaft und Umwelt zu nehmen.

Wer Sind Wir ? Wir sind die Ten Lifestyle Group - This is what we do

Unser Engagement für Vielfalt:

Wir fördern vielfältige Denkweisen, Kulturen und Erfahrungen. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie, und wir setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein. Alle Aspekte unserer Zusammenarbeit – von der Einstellung bis zur Beförderung – basieren auf Leistung, Kompetenz, Engagement und geschäftlichen Anforderungen.

"Ten arbeitet ausschließlich mit einer ausgewählten Liste von bevorzugten Personalagenturen zusammen. Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine weiteren Personalagenturen akzeptieren. Ten Group ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Bewerbungen."

Tauchen Sie ein in die Welt des gehobenen Reisens: Als Travel Consultant bei der Ten Lifestyle Group, einem international führenden Lifestyle-Management-Unternehmen, betreuen Sie ein anspruchsvolles Premium-Klientel und gestalten maßgeschneiderte Reisen, die höchsten Ansprüchen gerecht werden.

In dieser Rolle kombinieren Sie Ihre Expertise im Reisebereich mit einem feinen Gespür für Luxus, Trends und Servicequalität. Sie sind nicht nur Beraterin – Sie werden zur vertrauensvollen Ansprechperson für Kund innen, die weltweit das Besondere suchen.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Reisebranche, bei Reiseveranstaltern oder Reisebüros
• Fundierte GDS-Kenntnisse (vorzugsweise Amadeus) und sehr gute Destinationskenntnisse
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch oder Italienisch (von Vorteil)
• Leidenschaft für Reisen, Luxus, Gastronomie, Events und Kultur
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail
• Verfügbarkeit auf Vollzeitbasis

Für diese Stelle können leider keine Quereinsteiger berücksichtigt werden.

Richtlinien für hybrides Arbeiten / Remote Arbeit:

Standort: Südafrika

Bitte beachten Sie, dass Sie, sofern Sie in pendelbarer Entfernung zum Büro wohnen, gebeten werden, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten – mindestens 2x pro Woche im Büro.

Ein gesicherter Home-Office-Arbeitsplatz an Ihrer bestätigten Adresse, frei von Hintergrundgeräuschen oder anderen Ablenkungen, ist erforderlich.

Wenn Sie remote oder im hybriden Modell arbeiten möchten, müssen Sie unsere Mindestanforderungen an die Internetgeschwindigkeit erfüllen. Um Ihre Internetgeschwindigkeit zu überprüfen, klicken Sie bitte hier, folgen Sie den Anweisungen und machen Sie nach dem Test einen Screenshot. Laden Sie diesen anschließend hoch. Wir werden Sie in der nächsten Phase darüber informieren, ob Sie unsere Mindestanforderungen erfüllen. Alternativ steht Ihnen auch unser großartiges Büro zur Verfügung, von dem aus Sie arbeiten können.

Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unseres Unternehmens, und wir pflegen eine Kultur der Anerkennung und Wertschätzung – sowohl durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen als auch durch die jährlichen Extra Mile Awards , bei denen wir diejenigen feiern, die in ihrer Rolle besonders herausragende Leistungen erbracht haben. Wir ermutigen außerdem alle Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele und Interessen in ihre Karriere bei Ten einzubringen – und begleiten sie dabei auf jedem Schritt ihres Entwicklungswegs.

Was erwartet Sie?

• Umzugsunterstützung, falls erforderlich (T&Cs)
• Attraktives Gehalt abhängig von Erfahrung, plus leistungsabhängiger Bonus und Ten Loyalty Rewards-Programm als Treue-Dankeschön
• Bezahlter Urlaub, inkl. eines zusätzlichen Tages für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Bezahlte Sabbaticals: 1 Monat bezahlte Auszeit alle 5 Jahre, zusätzlich zum regulären Urlaub
• Remote-Work-Möglichkeiten, inkl. Remote Working Holidays (bis zu 4 Wochen weltweit arbeiten und reisen)
• Mitarbeiterrabatte auf exklusive Reise- und Lifestyle-Angebote
• ICAS Gesundheits- und Wellness-Dienste: vertraulich, kostenfrei, für alle verfügbar
• Arbeit mit einer internationalen Premium-Klientel, die exzellenten Service erwartet
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebhaften, internationalen Umfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten und echte Karrierechancen in einem agilen, wachsenden Unternehmen
• Teil eines globalen, dynamischen und inklusiven Teams, das Vielfalt lebt und Zusammenarbeit großschreibt

Über uns

Ten Lifestyle Group ist ein globaler Luxus-Concierge-Service und bietet in unserer Reiseabteilung eine einmalige Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Unsere Kunden und Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir betreuen High-Net-Worth (HNW) und Ultra-High-Net-Worth (UHNW) Kunden bei der Organisation ihrer Freizeit- und Luxusreisen.

Unser Ziel bei Tenist einfach: Wir wollen das weltweit vertrauenswürdigste Dienstleistungsunternehmen werden. Wir liefern unseren Service durch eine Kombination aus unserer einzigartigen, technologiegestützten Plattform und dem Fachwissen unserer hochqualifizierten Lifestyle Manager. Ten wächst schnell und verfolgt ehrgeizige Pläne, um weiterhin Innovationen zu schaffen und das Leben unserer Mitglieder zu verbessern.

Als zertifizierte B Corp ist Ten Lifestyle Group Teil einer globalen Gemeinschaft von Unternehmen, die sich zum Ziel gesetzt haben, einen positiven Einfluss auf Gesellschaft und Umwelt zu nehmen.

Wer Sind Wir ? Wir sind die Ten Lifestyle Group - This is what we do

Unser Engagement für Vielfalt:

Wir fördern vielfältige Denkweisen, Kulturen und Erfahrungen. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie, und wir setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein. Alle Aspekte unserer Zusammenarbeit – von der Einstellung bis zur Beförderung – basieren auf Leistung, Kompetenz, Engagement und geschäftlichen Anforderungen.

"Ten arbeitet ausschließlich mit einer ausgewählten Liste von bevorzugten Personalagenturen zusammen. Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine weiteren Personalagenturen akzeptieren. Ten Group ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Bewerbungen."

Reiseberater (m/w/d) für anspruchsvolle Premium-Kunden - Kreieren Sie stilvolle und außergewöhnliche Reiseerlebnisse auf der ganzen Welt.
Tauchen Sie ein in die Welt des gehobenen Reisens: Als Travel Consultant bei der
Ten Lifestyle Group
, einem international führenden Lifestyle-Management-Unternehmen, betreuen Sie ein anspruchsvolles Premium-Klientel und gestalten maßgeschneiderte Reisen, die höchsten Ansprüchen gerecht werden.

In dieser Rolle kombinieren Sie Ihre Expertise im Reisebereich mit einem feinen Gespür für Luxus, Trends und Servicequalität. Sie sind nicht nur Berater
in - Sie werden zur vertrauensvollen Ansprechperson für Kund
innen, die weltweit das Besondere suchen.

Requirements
Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Reisebranche, bei Reiseveranstaltern oder Reisebüros
• Fundierte GDS-Kenntnisse (vorzugsweise Amadeus) und sehr gute Destinationskenntnisse
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch oder Italienisch (von Vorteil)
• Leidenschaft für Reisen, Luxus, Gastronomie, Events und Kultur
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail
• Verfügbarkeit auf Vollzeitbasis

Für diese Stelle können leider keine Quereinsteiger berücksichtigt werden.
**Richtlinien für hybrides Arbeiten / Remote Arbeit:

Standort: Südafrika**
Bitte beachten Sie, dass Sie, sofern Sie in pendelbarer Entfernung zum Büro wohnen, gebeten werden, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten - mindestens 2x pro Woche im Büro.

Ein gesicherter Home-Office-Arbeitsplatz an Ihrer bestätigten Adresse, frei von Hintergrundgeräuschen oder anderen Ablenkungen, ist erforderlich.

Wenn Sie remote oder im hybriden Modell arbeiten möchten, müssen Sie unsere Mindestanforderungen an die Internetgeschwindigkeit erfüllen. Um Ihre Internetgeschwindigkeit zu überprüfen, klicken Sie bitte hier, folgen Sie den Anweisungen und machen Sie nach dem Test einen Screenshot. Laden Sie diesen anschließend hoch. Wir werden Sie in der nächsten Phase darüber informieren, ob Sie unsere Mindestanforderungen erfüllen. Alternativ steht Ihnen auch unser großartiges Büro zur Verfügung, von dem aus Sie arbeiten können.

Benefits
Unsere
Mitarbeitenden
stehen im Mittelpunkt unseres Unternehmens, und wir pflegen eine Kultur der
Anerkennung
und
Wertschätzung
- sowohl durch
regelmäßige Leistungsbeurteilungen
als auch durch die jährlichen
Extra Mile Awards
, bei denen wir diejenigen feiern, die in ihrer Rolle besonders
herausragende Leistungen
erbracht haben. Wir ermutigen außerdem alle Mitarbeitenden, ihre
persönlichen Ziele
und
Interessen
in ihre
Karriere bei Ten
einzubringen - und begleiten sie dabei auf jedem Schritt ihres
Entwicklungswegs
.

Was erwartet Sie?

• Umzugsunterstützung, falls erforderlich (T&Cs)
• Attraktives Gehalt abhängig von Erfahrung, plus leistungsabhängiger Bonus und Ten Loyalty Rewards-Programm als Treue-Dankeschön
• Bezahlter Urlaub, inkl. eines zusätzlichen Tages für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Bezahlte Sabbaticals: 1 Monat bezahlte Auszeit alle 5 Jahre, zusätzlich zum regulären Urlaub
• Remote-Work-Möglichkeiten, inkl. Remote Working Holidays (bis zu 4 Wochen weltweit arbeiten und reisen)
• Mitarbeiterrabatte auf exklusive Reise- und Lifestyle-Angebote
• ICAS Gesundheits- und Wellness-Dienste: vertraulich, kostenfrei, für alle verfügbar
• Arbeit mit einer internationalen Premium-Klientel, die exzellenten Service erwartet
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebhaften, internationalen Umfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten und echte Karrierechancen in einem agilen, wachsenden Unternehmen
• Teil eines globalen, dynamischen und inklusiven Teams, das Vielfalt lebt und Zusammenarbeit großschreibt

Über uns
Ten Lifestyle Group
ist ein globaler Luxus-Concierge-Service und bietet in unserer Reiseabteilung eine einmalige Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Unsere Kunden und Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir betreuen High-Net-Worth (HNW) und Ultra-High-Net-Worth (UHNW) Kunden bei der Organisation ihrer Freizeit- und Luxusreisen.

Unser Ziel bei
Ten
ist einfach: Wir wollen das weltweit vertrauenswürdigste Dienstleistungsunternehmen werden. Wir liefern unseren Service durch eine Kombination aus unserer einzigartigen, technologiegestützten Plattform und dem Fachwissen unserer hochqualifizierten Lifestyle Manager. Ten wächst schnell und verfolgt ehrgeizige Pläne, um weiterhin Innovationen zu schaffen und das Leben unserer Mitglieder zu verbessern.

Als zertifizierte
B Corp
ist
Ten Lifestyle Group
Teil einer globalen Gemeinschaft von Unternehmen, die sich zum Ziel gesetzt haben, einen positiven Einfluss auf Gesellschaft und Umwelt zu nehmen.

Wer Sind Wir ? Wir sind die
Ten Lifestyle Group - This is what we do

Unser Engagement für Vielfalt:
Wir fördern vielfältige Denkweisen, Kulturen und Erfahrungen. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie, und wir setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein. Alle Aspekte unserer Zusammenarbeit - von der Einstellung bis zur Beförderung - basieren auf Leistung, Kompetenz, Engagement und geschäftlichen Anforderungen.

"Ten arbeitet ausschließlich mit einer ausgewählten Liste von bevorzugten Personalagenturen zusammen. Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine weiteren Personalagenturen akzeptieren. Ten Group ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Bewerbungen."

Tauchen Sie ein in die Welt des gehobenen Reisens: Als Travel Consultant bei der Ten Lifestyle Group, einem international führenden Lifestyle-Management-Unternehmen, betreuen Sie ein anspruchsvolles Premium-Klientel und gestalten maßgeschneiderte Reisen, die höchsten Ansprüchen gerecht werden.

In dieser Rolle kombinieren Sie Ihre Expertise im Reisebereich mit einem feinen Gespür für Luxus, Trends und Servicequalität. Sie sind nicht nur Beraterin – Sie werden zur vertrauensvollen Ansprechperson für Kund innen, die weltweit das Besondere suchen.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Reisebranche, bei Reiseveranstaltern oder Reisebüros
• Fundierte GDS-Kenntnisse (vorzugsweise Amadeus) und sehr gute Destinationskenntnisse
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch oder Italienisch (von Vorteil)
• Leidenschaft für Reisen, Luxus, Gastronomie, Events und Kultur
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail
• Verfügbarkeit auf Vollzeitbasis

Für diese Stelle können leider keine Quereinsteiger berücksichtigt werden.

Richtlinien für hybrides Arbeiten / Remote Arbeit:

Standort: Südafrika

Bitte beachten Sie, dass Sie, sofern Sie in pendelbarer Entfernung zum Büro wohnen, gebeten werden, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten – mindestens 2x pro Woche im Büro.

Ein gesicherter Home-Office-Arbeitsplatz an Ihrer bestätigten Adresse, frei von Hintergrundgeräuschen oder anderen Ablenkungen, ist erforderlich.

Wenn Sie remote oder im hybriden Modell arbeiten möchten, müssen Sie unsere Mindestanforderungen an die Internetgeschwindigkeit erfüllen. Um Ihre Internetgeschwindigkeit zu überprüfen, klicken Sie bitte hier, folgen Sie den Anweisungen und machen Sie nach dem Test einen Screenshot. Laden Sie diesen anschließend hoch. Wir werden Sie in der nächsten Phase darüber informieren, ob Sie unsere Mindestanforderungen erfüllen. Alternativ steht Ihnen auch unser großartiges Büro zur Verfügung, von dem aus Sie arbeiten können.

Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unseres Unternehmens, und wir pflegen eine Kultur der Anerkennung und Wertschätzung – sowohl durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen als auch durch die jährlichen Extra Mile Awards , bei denen wir diejenigen feiern, die in ihrer Rolle besonders herausragende Leistungen erbracht haben. Wir ermutigen außerdem alle Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele und Interessen in ihre Karriere bei Ten einzubringen – und begleiten sie dabei auf jedem Schritt ihres Entwicklungswegs.

Was erwartet Sie?

• Umzugsunterstützung, falls erforderlich (T&Cs)
• Attraktives Gehalt abhängig von Erfahrung, plus leistungsabhängiger Bonus und Ten Loyalty Rewards-Programm als Treue-Dankeschön
• Bezahlter Urlaub, inkl. eines zusätzlichen Tages für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Bezahlte Sabbaticals: 1 Monat bezahlte Auszeit alle 5 Jahre, zusätzlich zum regulären Urlaub
• Remote-Work-Möglichkeiten, inkl. Remote Working Holidays (bis zu 4 Wochen weltweit arbeiten und reisen)
• Mitarbeiterrabatte auf exklusive Reise- und Lifestyle-Angebote
• ICAS Gesundheits- und Wellness-Dienste: vertraulich, kostenfrei, für alle verfügbar
• Arbeit mit einer internationalen Premium-Klientel, die exzellenten Service erwartet
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebhaften, internationalen Umfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten und echte Karrierechancen in einem agilen, wachsenden Unternehmen
• Teil eines globalen, dynamischen und inklusiven Teams, das Vielfalt lebt und Zusammenarbeit großschreibt

Über uns

Ten Lifestyle Group ist ein globaler Luxus-Concierge-Service und bietet in unserer Reiseabteilung eine einmalige Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Unsere Kunden und Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir betreuen High-Net-Worth (HNW) und Ultra-High-Net-Worth (UHNW) Kunden bei der Organisation ihrer Freizeit- und Luxusreisen.

Unser Ziel bei Tenist einfach: Wir wollen das weltweit vertrauenswürdigste Dienstleistungsunternehmen werden. Wir liefern unseren Service durch eine Kombination aus unserer einzigartigen, technologiegestützten Plattform und dem Fachwissen unserer hochqualifizierten Lifestyle Manager. Ten wächst schnell und verfolgt ehrgeizige Pläne, um weiterhin Innovationen zu schaffen und das Leben unserer Mitglieder zu verbessern.

Als zertifizierte B Corp ist Ten Lifestyle Group Teil einer globalen Gemeinschaft von Unternehmen, die sich zum Ziel gesetzt haben, einen positiven Einfluss auf Gesellschaft und Umwelt zu nehmen.

Wer Sind Wir ? Wir sind die Ten Lifestyle Group - This is what we do

Unser Engagement für Vielfalt:

Wir fördern vielfältige Denkweisen, Kulturen und Erfahrungen. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie, und wir setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein. Alle Aspekte unserer Zusammenarbeit – von der Einstellung bis zur Beförderung – basieren auf Leistung, Kompetenz, Engagement und geschäftlichen Anforderungen.

"Ten arbeitet ausschließlich mit einer ausgewählten Liste von bevorzugten Personalagenturen zusammen. Bitte beachten Sie, dass wir derzeit keine weiteren Personalagenturen akzeptieren. Ten Group ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Bewerbungen."

A BRIEF SUMMARY OF RESPONSIBILITIES:

Specialist in Dedicated Feeder and Distribution Services (DFDS), with expertise in planning, coordinating, and optimizing bus and motor vehicle operations to support integrated public transport networks

REQUIREMENTS:

 7 years in operations and maintenance of DFDS and supporting infrastructure and equipment

5 years of which have been spent in maintenance engineering

years in reliability-based condition assessment.

inimum NQF 6 Tertiary Qualification in Mechanical Engineering; and professional registration with ECSA

QUALIFICATIONS:

echanical Eng – Degree Certificate

 A PR. Eng

CSA Pr. Eng or Equivalent

SALARY: MARKET RELATED

All applications to be sent to:

Job Type: Full-time

Work Location: In person

Position description

Job title

Preparator/Draughtsman - Piping ISO's and Dedicated Project Management Software

Contract type

Permanent

Job Description
Join 3C Metal: A Global Leader in Turnkey Project Solutions
Are you ready to join a dynamic team driving innovation in engineering?
Established in 1995, 3C Metal Group started as a specialist in high-pressure piping, welding, and installation services for the oil and gas sector. Over the years, the company has diversified its expertise into renewable energy, green technology, power generation, marine, and mining industries. Today 3C Metal Group is present in eight countries, across four continents and has a workforce of 1000 employees. In 2024, 3C Metal Group joined the Ortec Group, further enhancing our capabilities and expanding our global presence.

As part of this global network, the location in South Africa, based in Bellville, Cape Town, specializes in engineering, fabrication and construction, project management, onsite installation, laser scanning, deployment, heavy fabrication, and specialised welding. The South African branch has the largest fabrication capacity among all entities, allowing us to take on major projects. It is also known for its multiple sites across the country, providing opportunities for various roles to gain valuable site experience. With a rich history from the merger of 3C Metal and Belmet Marine, 3C Metal Belmet South Africa takes pride in its many years of success. Overall, our mission is to provide efficient and competitive solutions for retrofit and upgrade projects for the energy industry worldwide to be the market leader for turnkey project solutions.

Why Choose 3C Metal?
Global footprint:
Originating in France, 3C Metal has expanded its presence to the USA, Namibia, South Africa, Mozambique, the UAE, and Malaysia, offering a truly international experience.

Innovation & Expertise
: We pride ourselves on our ability to deliver exceptional results through cutting-edge technologies, design solutions, and world-class project management.

Summary Of The Position

• Piping Preparation & Draughting: Take ownership of the preparation and draughting of all piping isometric drawings, ensuring accuracy and compliance with project specifications and standards.
• Drawing Control & Documentation: Manage drawing registers, revision control, and the seamless communication of updates to fabrication and production teams.
• Production Software Management: Lead the process of inputting, tracking, and maintaining fabrication data within the company's digital production and quality management software.
• Interdepartmental Coordination: Liaise with engineering, QC, and production teams to ensure drawing accuracy, material readiness, and workflow efficiency.
• Quality & Compliance: Verify that drawings meet technical and quality requirements, assisting in resolving fabrication or design-related queries.
• Continuous Improvement: Contribute to system enhancements, workflow improvements, and the integration of draughting and production data to streamline project execution.

Profile

• Educational background: National Diploma / or related technical discipline.
• Years of experience: 2–5 years of experience in piping draughting, preparation, or detailing within fabrication, marine, or oil & gas environments.
• Technical proficiency: Skilled in AutoCAD, SolidWorks, or equivalent 2D/3D design software.
• Computer literacy: Proficient in Microsoft Office Suite, including Excel, Word, and Outlook. Experience with production or quality tracking software will be advantageous.
• Additional skills: Strong attention to detail, organizational skills, and the ability to manage multiple drawing packages simultaneously. Excellent communication and teamwork abilities.

Preparator/Draughtsman - Piping ISO's and Dedicated Project Management Software

Permanent

Join 3C Metal: A Global Leader in Turnkey Project Solutions

Are you ready to join a dynamic team driving innovation in engineering?

Established in 1995, 3C Metal Group started as a specialist in high-pressure piping, welding, and installation services for the oil and gas sector. Over the years, the company has diversified its expertise into renewable energy, green technology, power generation, marine, and mining industries. Today 3C Metal Group is present in eight countries, across four continents and has a workforce of 1000 employees. In 2024, 3C Metal Group joined the Ortec Group, further enhancing our capabilities and expanding our global presence.

As part of this global network, the location in South Africa, based in Bellville, Cape Town, specializes in engineering, fabrication and construction, project management, onsite installation, laser scanning, deployment, heavy fabrication, and specialised welding. The South African branch has the largest fabrication capacity among all entities, allowing us to take on major projects. It is also known for its multiple sites across the country, providing opportunities for various roles to gain valuable site experience. With a rich history from the merger of 3C Metal and Belmet Marine, 3C Metal Belmet South Africa takes pride in its many years of success. Overall, our mission is to provide efficient and competitive solutions for retrofit and upgrade projects for the energy industry worldwide to be the market leader for turnkey project solutions.

Why Choose 3C Metal?

Global footprint: Originating in France, 3C Metal has expanded its presence to the USA, Namibia, South Africa, Mozambique, the UAE, and Malaysia, offering a truly international experience.

Innovation & Expertise: We pride ourselves on our ability to deliver exceptional results through cutting-edge technologies, design solutions, and world-class project management.

Summary of the position:

• Piping Preparation & Draughting: Take ownership of the preparation and draughting of all piping isometric drawings, ensuring accuracy and compliance with project specifications and standards.
• Drawing Control & Documentation: Manage drawing registers, revision control, and the seamless communication of updates to fabrication and production teams.
• Production Software Management: Lead the process of inputting, tracking, and maintaining fabrication data within the company's digital production and quality management software.
• Interdepartmental Coordination: Liaise with engineering, QC, and production teams to ensure drawing accuracy, material readiness, and workflow efficiency.
• Quality & Compliance: Verify that drawings meet technical and quality requirements, assisting in resolving fabrication or design-related queries.
• Continuous Improvement: Contribute to system enhancements, workflow improvements, and the integration of draughting and production data to streamline project execution.

• Educational background: National Diploma / or related technical discipline.
• Years of experience: 2–5 years of experience in piping draughting, preparation, or detailing within fabrication, marine, or oil & gas environments.
• Technical proficiency: Skilled in AutoCAD, SolidWorks, or equivalent 2D/3D design software.
• Computer literacy: Proficient in Microsoft Office Suite, including Excel, Word, and Outlook. Experience with production or quality tracking software will be advantageous.
• Additional skills: Strong attention to detail, organizational skills, and the ability to manage multiple drawing packages simultaneously. Excellent communication and teamwork abilities.

South Africa

Bellville, Stikland

Technical qualifications / Industrial Training Institute

Other

2-5 years

The 
Professional Services Engineer (PSE)
 plays a key role in implementing and extending SaaS solutions — 
RIVO
 and 
DOKA-SaaS
 — to deliver value-added services and seamless customer experiences.

This role combines technical expertise, analytical thinking, and business understanding to bridge the gap between customer requirements and product capabilities — ensuring smooth integrations, effective data migrations, and optimal use of the platform's built-in extensibility.

The PSE collaborates closely with 
Customer Success Managers (CSMs)
 and 
Business Analysts (BAs)
 to translate business needs into practical, secure, and scalable technical implementations.

 Responsibilities

• Deliver value-added services and technical implementations for RIVO and DOKA-SaaS customers.
• Design and implement system integrations using
  solution
  approved APIs and data utilities.
• Support data migration from legacy systems or other applications into
  solution
  SaaS environments.
• Conduct technical workshops with customers and internal teams to define, map, and configure solutions.
• Ensure that all delivered solutions adhere to
  solution
  SaaS architecture, compliance, and security standards.
• Document configuration, mappings, and integration design for internal knowledge and future reuse.

 What will they do?

• Integrate:
   Connect RIVO and DOKA-SaaS with customer systems through
  solution
  available APIs.
• Migrate:
   Upload and transform customer data using official migration and upload tools.
• Design:
   Build and maintain mapping logic, configuration rules, and workflow connectors.
• Collaborate:
   Work hand-in-hand with CSMs and BAs to align technical implementation with business goals.
• Advise:
   Guide customers on technical best practices, system usage, and data preparation for smooth onboarding.

 How will they do it?

• Using built-in SaaS tools and frameworks:
• solutions
  REST APIs and utilities
• Data upload/migration frameworks available in RIVO and DOKA-SaaS
• Workflow and integration managers (e.g., Zapier, Drools, BPM engines)
• Within SaaS boundaries:
• No access to backend code or database
• No deployment or infrastructure responsibilities
• Configuration and mapping through approved product interfaces

 What will they not do?

• Code or customize real application logic within RIVO or DOKA-SaaS.
• Compile, deploy, or manage server infrastructure.
• Directly access production or staging databases.
• Handle on-premise or private-cloud installations — this role is 
  SaaS-only
  .

 Ideal Profile

• Experience:
   3–6 years in Professional Services, Technical Consulting, or SaaS Implementation roles.
• Technical Skills:
• Experience integrating systems via APIs (REST, JSON, XML).
• Familiarity with data transformation, migration, and mapping logic.
• Strong understanding of SaaS environments and integration platforms.
• Soft Skills:
• Analytical, precise, and detail-oriented.
• Comfortable working directly with customers and explaining technical concepts.
• Collaborative mindset — thrives in partnership with CSMs and BAs.
• Bonus:
   Experience in trade finance, banking integrations, or fintech systems.

 Success in this Role Means

• Delivering seamless integrations and migrations that empower customers to use RIVO and DOKA-SaaS efficiently.
• Enabling CSMs to drive adoption and value by removing technical barriers.
• Ensuring each implementation is delivered within the SaaS framework — secure, scalable, and compliant.
• Being recognized by customers as a trusted technical partner who makes the system "just work."